王成的名字開始逐漸在安州市顯現。不少人開始畏懼這個新來的部長。
當然，有人畏懼？自然也就有人排斥！同樣的班子里，也有不少人看不慣王成。
這些人當中自然也就有那些對此次考勤事件和降薪事件不滿的人。
而且因為王成的雷霆手段，導致有不少群眾開始向王成反映一些問題，果斷的把他當紀委書記了。
王成看著眼前這一堆舉報信，也有些無奈，但他還是看了其中一些舉報信的內容。這些舉報信中，有些是因為一點點小事想不通，然后自己越想越鉆牛角尖，事實上并不是如此。有一些是確實存在的，但王成又不是紀委書記，也不好怎么說？
但他對辦公室主任講，“以后要切記，和市委主要領導提出干部的任命意見時，一定要慎之又慎，因為太多演員了。”
辦公室主任說：“在安州都不需要演了，這兩天我還聽說有干部說“可勁的搞，把任期內權力的所有壓榨完畢后，管他呢”，據我所知，安州不少領導的小孩都在北上廣中大城市，要么搞金融，要么在國企事業單位。對于他們來說，所謂的編不編制，所謂的穩不穩定已經不重要了，他們給孩子打的基礎已經足夠，他們衣食無憂，只有像我這種普通人家的孩子才需要去考慮這些。”
這些天，經過和王成的相處，這位辦公室主任、這位以前一直跟著那些領導的正科級干部，如今也慢慢佩服起王成來。
很多干部也并不是非得要“走歪”！苦于沒有施展拳腳的平臺，沒有遇到好的領導。
如今，王成來了，辦公室主任覺得自己也有了可以施展拳腳的地方，畢竟光靠著拍馬屁，光靠著吃飯喝酒是不可能怎么樣的！而且心里不得勁。
王成聽到主任的這些話，也點點頭，他說：“我是安州人，我也聽說了安州的一些很邪門的事兒，有些事兒我真的感覺很痛恨。我們現在本職工作就是做好組織工作，但該有的正義感還是要有，不能沒有底線，沒有底線的干部是很容易被當炮灰被踩死的。”
王成來這兒一兩個月了，部務會也開了好幾次了，他對個別部務成員意見很大，對方幾句話之后，他就知道對方是誰的人？想干什么？
王成繼續對辦公室主任說，“從我們這些真正了解真實情況的人來說，混體制還真得去大城市；小地方要是沒有人脈，基本上就死路一條；大地方稍微好一些，至少有些崗位可能有些人看不上、加之新陳代謝的時間短，所以“空余”的崗位多。以前我還不懂這些，現在自己當了部長，看看這些情況…如果說沒有背景的話，基本上就哪涼快哪待著去吧。”
主任說：“是啊，我40多歲，是個正科，是市里一般人的普遍情況是差不多的，一般在市里工作都是40多歲正科，快50的時候，要么提副處？要么拿個副處待遇！然后在退休的時候能熬個三級調研員、也就是大副處的待遇。很多人的一生，其實從他選擇的那一刻開始，就已經注定了。這兩年總有人說體制內的人“不要無病呻吟，要不然就辭職”，但辭職人還是有一些的，尤其是年輕人工作后，更加是不慣著所謂的鐵飯碗，不開心就直接辭職，感覺不適合自己就直接辭職，這讓不少單位都很頭疼。”
因為市里所有市直單位的辭職都要經過市委組織部，所以辦公室主任了解很多。
“我經常跟我們同年代的人一起吃飯喝酒，他們言語中會埋怨這不好那不好，但從來沒有人敢辭職，有方面的壓力和顧慮；但年輕人不同，在單位罵領導、和領導對著來，去年還有一個剛入職的公務員直接和正處級局長對噴，各種臟話粗話罵的非常多，差點讓那個局長當場“無”了。”
王成哈哈大笑。
他也聽過類似的事情，王成說：“是啊，去年單位考進來一個年輕人，也很搞笑，處長總是pua他、總是給他畫餅、讓他去做一些與工作無關的事，甚至還占用他的周末時間。這位干部不爽了，直接不干了，第二天處長罵他的時候，他直接罵處長“老不死，還問處長是不是想死”？處長也拿他沒辦法，因為這確實不是這位年輕人的本職工作，久而久之，就發動周圍的人孤立他，沒想到這個年輕人自己自得其樂，后來索性辭職了。”
辦公室主任點點頭，“我都懷疑再過幾年，體制內也會慢慢被這些年輕人所教育。”
“這樣也好，講人情世故是個好事，因為講人情世故可以讓人在溝通的時候降低成本；但太過于講人情世故，像現在，甚至把人情世故直接神化了，還有人沾沾自喜，覺得這些是好事，這就很奇怪了。”
“是啊，前段時間去一個親戚家吃飯，他們家小孩子剛好考上了公務員，他們家長教的不是讓小孩子保持原則，而是教小孩子怎么送禮？怎么拍馬屁？怎么貪污不留痕跡？怎么欺負老百姓？這些人呢，就不會去想他們這些所謂的公務員在別的領導眼里也就是個普通老百姓，別人要這樣欺負他們？他們該怎么想呢？所以后來他要我幫忙時，我婉拒了。這種風氣不改，后果不堪設想。”
王成坐在辦公室寬大的辦公椅上，聽著耳邊辦公室主任說這些話，愣了神。
許久他才說：“是啊，我剛研究生畢業那會兒，想要進高校教書，當時就有村里人說“教書有毛用啊，當老師有個屁出息啊，就要當官，就要搞錢”，可說這些話的人，他本身無權無勢，無背無景，如果大家都是這種想法，怎么去改變這些風氣？”
王成說的這些話，眼前這位辦公室主任也十分認可贊同。
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